• 健康促进计划

    戒烟、减重、睡眠、压力、孕产期女性、儿少保健、慢病防治等

    健康促进计划是最为常见的,企业为员工采购的健康福利。

     

    目标:

    企业健康促进计划是通过鼓励员工参与健康教育和互动活动,使员工得以学习生活技巧,有准备地应付可能出现的健康问题,为员工提供安全、满意、愉快的生活和工作环境。

     

    市场常见模式:

    现有的企业健康促进活动,通常是由现有服务供应商(如保险、体检机构)以附加值服务的形式,或是由特定的健康管理供应商来安排,常见的包括例如健康讲座、戒烟、减重、慢病管理等

     

    我们的服务模式:

     

    社群健康促进活动:

    针对人数较多的社群,如企业内员工,我们通过评估和调研社群目前现状,提供普适性的健康促进计划,包括饮食营养、睡眠管理、压力、孕产期女性、儿少保健、慢病防慢病防治等。

    社群健康促进活动会促使群体和个人的认知与行为发生改变,同时我们也会量化活动的投入回报率。

     

    关键人员/家庭的医疗保健计划:

    针对关键人员或是家庭,我们会评估定制医疗保健计划,包括基础管理,如饮食营养、运动、睡眠、心理等,以及慢病防治、康复保健等为家庭成员所需的服务。

    我们会安排专属医护团队,与关键人员或家庭进行定期的现场和云端交流,不断评估和调整相应的保健计划,必要时预约医疗机构安排就诊。