像体检后的健康讲座一样，市场上健康管理项目很多也每年都做，但员工的参与率普遍不高，年轻员工的接受度更低。

如何在吸引员工参与健康管理项目的同时，量化这些项目投入所对应的效果，是Healthkeepers在为企业设计、整合健康活动资源时的重点。

作为体检方案设计顾问，Healthkeepers能在年度体检结束后，帮助公司有针对性地设计健康管理项目，从各个维度提供科学性的建议：

•可覆盖全国不同分支机构

•分析报告内容包括健康风险等级，高患病风险的疾病，各类疾病理赔金额等

•通过健康中心/医务室，实施健康管理