• EAP(员工心理协助)方案优化

    员工心理协助起源于美国,是企业为员工采购的福利项目之一。

     

    市场常见模式:

    由某一特定的EAP供应商提供包括评估,咨询和转介额外服务给有个人和/或工作相关问题的员工。除此之外,也与管理层和主管合作,为企业内部裁员,员工紧急事件提供高级规划

     

    我们的服务模式:

    结合生理和心理健康,提供更能为中国人所接受的咨询服务
    基于健康数据分析,吸收不同EAP供应商的优势